cyberninja.digital

AI Agent dla agencji rekrutacyjnych

Wielojęzyczny agent głosowy, który prowadzi wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami, umawia rozmowy i przekazuje dane do Traffit, eRecruitera albo Twojego systemu rekrutacyjnego.

Wielojęzyczny
ATS synchronizacja

Bóle branży rekrutacyjnej

01Wstępne rozmowy zjadają dzień rekruteraKilkadziesiąt zgłoszeń na jedno stanowisko, kilkanaście minut na rozmowę: z tego robi się tydzień pracy.
02Kandydaci z WNP wymagają RU / UA głosemSpawacze, kierowcy, pracownicy fabryk z UA / BY nie reagują na PL chatboty: potrzebują telefonu w swoim języku.
03Kandydaci nie odbierają umówionej rozmowyCzęść umówionych kandydatów po prostu nie odbiera telefonu. Bez przypomnienia rekruter traci godzinę zarezerwowaną w kalendarzu.
04Ręczne wpisywanie do ATSRekruterzy przepisują notatki z rozmowy do Traffit, Recmana albo eRecruitera, kandydat po kandydacie.

Scenariusze rekrutacyjne

01Wstępna rozmowa telefonicznaZbiera doświadczenie, uprawnienia, dostępność i oczekiwania finansowe. Mowę rozpoznaje Soniox, wypowiedź agenta syntetyzuje ElevenLabs.
02Umawianie rozmówDwukierunkowy synchronizacja z kalendarzem rekrutera. Rezerwuje sloty, wysyła przypomnienia WhatsApp, obsługuje zmiany.
03Przypomnienie przed rozmowąAgent dzwoni pół godziny przed umówioną rozmową, potwierdza albo od razu przekłada termin.
04Dane do weryfikacji kandydataZbiera zgodę, numer dokumentu i daty zatrudnienia, po czym przekazuje je do systemu rekrutacyjnego w ustalonym formacie.

Co jest w zestawie

Co agent robi w rozmowie

Rozmowa telefonicznaCzat na stronieWhatsApp i SMS24/7

Na czym to jest zbudowane i po co

Traffit HRRecmaneRecruiterLinkedIn RecruiterJustJoinNoFluffJobsWhatsApp

Co ten agent zmienia w codziennej pracy

Telnyxtelefonia z polskim numeremRozmowy wychodzące i przychodzące prowadzimy przez Telnyx, tak samo jak w RecruitSale.
ATSsynchronizacja na żywoUstandaryzowane dane z rozmowy wstępnej trafiają do Traffit / Recman / eRecruiter: bez ręcznej pracy.

Wdrożenia rekrutacyjne

RecruitSale

CRM i ATS dla firm rekrutacyjnych z agentką głosową Anną: wstępna rozmowa telefoniczna, transkrypcja i notatka w kartotece kandydata.

publiczne demo bez rejestracjiZobacz prezentację

FAQ rekrutacja

Czy działa przy rekrutacji pracowników fizycznych?

Tak. Rozmowa jest krótka i konkretna: doświadczenie, uprawnienia, dyspozycyjność, oczekiwana stawka. Agent nie ocenia kandydata, tylko zbiera odpowiedzi i zostawia transkrypcję rekruterowi.

W jakich językach agent rozmawia z kandydatami?

Uruchomione u nas agentki dzwonią po polsku i po bułgarsku. Silnik rozpoznawania i syntezy mowy obsługuje kolejne języki, ale każdy z nich wymaga osobnej bazy wiedzy, własnego głosu i testów wymowy nazw własnych. Wyceniamy to osobno.

Jak działa synchronizacja z ATS?

Natywne integracje z Traffit, Recman, eRecruiter. Pisze ustandaryzowany profil + notatki po każdej rozmowie.

A LinkedIn Recruiter albo JustJoin.it?

Dane kandydatów pobieramy z tych źródeł tam, gdzie pozwala na to ich regulamin i API. Rozmowy wychodzące prowadzimy przez Telnyx, z polskim numerem prezentowanym rozmówcy.

Czy agent zweryfikuje historię zatrudnienia kandydata?

Zbiera dane potrzebne do weryfikacji: zgodę, dokument tożsamości, historię pracy. Samą weryfikację prowadzi Twój dostawca albo Twój dział kadr.

Ile trwa wdrożenie agenta rekrutacyjnego?

Tyle, co każdego innego agenta głosowego: od 6 do 8 tygodni do pracy na produkcji, z prototypem na Twoich danych po dwóch tygodniach.

Potrzebujesz CRM rekrutacyjnego?

Połącz agenta z naszym CRM: pipeline kandydatów, widok klienta, zatrudnienia i płatności w jednym miejscu.

Zobacz CRM rekrutacyjny

Rekrutacja

Zobaczmy agenta w Twoim scenariuszu

Umów bezpłatne 45 minut: spiszemy jeden proces, włączymy działające demo i podamy kwotę.