Multi-tenant CRM класса ATS для агентств, размещающих работников из СНГ в EU. Pipeline, scorecards, GDPR retention, оплаты.
5 модулей за 1 месяцСмотреть кейсCRM для рекрутинговых агентств
CRM класса ATS: pipeline кандидатов, scoring собеседований, multi-рекрутерская коллаборация и GDPR-compliant retention.
ATS pipeline
+50% быстрее
GDPR ready
Боли рекрутинга
01Кандидаты разбросаны по таблицамУ каждого рекрутера свой Excel. У агентства нет общего вида — и одному кандидату звонят 3 рекрутера.
02Scoring собеседований неформальныйБез структурных scorecards = непоследовательные решения, недовольные клиенты, потерянные кандидаты конкурентам.
03GDPR retention — минное полеСогласие кандидата истекает через 2 года — но кто это треккает? Ручной review = юридический риск.
04Стороны клиент + кандидат разъединеныSales в HubSpot, рекрутеры в Traffit, никто не видит полный P&L placement.
Сценарии рекрутинга
01Pipeline кандидатов (ATS)Этапы sourced → screened → submitted → interview → placed. Multi-рекрутерская, multi-ролевая видимость.
02Структурные scorecardsНастраиваемые рубрики per роль. Side-by-side сравнение. Audit trail решений.
03Движок GDPR retentionАвто-flag истекающих согласий. Анонимизация одним кликом. Audit log для регулятора.
04Вид клиент + кандидатJob orders связаны с кандидатами связаны с placement. Полный P&L per роль, рекрутер, клиент.
Что входит
Ключевые модули
КандидатыATS pipelineScorecardsКлиентыPlacementGDPR
Интеграции
Traffit HReRecruiterLinkedIn RecruiterJustJoinNoFluffJobsCalendly
ROI для рекрутинговых агентств
+50%быстрее time-to-fillОбщий pipeline, структурные scorecards и авто-shortlisting сжимают петлю найма.
100%audit-ready GDPRКаждое согласие datestamp. Авто-анонимизация при истечении. Ноль юридической экспозиции.
ATSpipeline + sales в 1Рекрутеры и продавцы видят одни данные. Placements, fee и renewals end-to-end.
Кейсы рекрутинга
Кастомный CRM (форк RecruitSale) для blue-collar рекрутинга сварщиков в польские заводы. B2B sales + ATS в одном.
B2B + ATSСмотреть кейсFAQ CRM для рекрутинга
Multi-рекрутерская коллаборация?
Да — общий pipeline, role-based access, hand-off workflow, внутренние заметки и @mentions.
Интеграции ATS — Traffit, eRecruiter?
Да — оба через официальные API. Sync двусторонний кандидатов и этапов pipeline.
GDPR retention — автоматическая?
Да — треккинг истечения согласий, правила авто-анонимизации, полный audit log. Готово к любой инспекции DPA.
Sourcing LinkedIn Recruiter / JustJoin?
Да — pull кандидатов из LinkedIn / JustJoin / NoFluffJobs в pipeline одним кликом.
Multi-tenant для франчайзи?
Да — так построен RecruitSale. Изоляция данных per филиал, rollup на уровне HQ.
Время внедрения?
4–6 недель для white-label, с миграцией ATS, sign-off GDPR и обучением рекрутеров.
Добавить voice-screener?
Соедините CRM с нашим AI Agent — телефонный screening кандидатов 24/7 на PL / RU / UA, результаты в pipeline.
Рекрутинг
Готовы развернуть CRM?
Запишитесь на 30-минутный звонок. Подберём подходящий пакет.